何为ISO45001职业健康及安全管理体系?
ISO45001职业健康及安全管理体系是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准,其标准前身是OHSAS18001标准。ISO45001目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:
— 通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源
— 针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划
— 执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划
— 建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
实施ISO45001认证的效益:
ISO45001职业健康及安全管理体系之确立可以协助企业节省成本及建立良好商誉,为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助,对国家经济、社会发展具有长远效应,顺应国际贸易的新潮流,促进经济可持续发展。它包括:
— 建立相关方对企业符合职业健康及安全方针的信心
— 增强买家对产品质量及可靠性的信心
— 有效降低企业经营的职业健康安全风险,预防损失,提高效益,达到企业永续经营
— 减少员工的投诉或抱怨,提升员工满意度,减少员工流失,增强组织凝聚力
— 促进内部管理的改善,体现以人为本的企业文化,提升公司的企业形象
目前ISO45001现已进入委员会草案稿讨论阶段。在这个阶段,被选择参与到标准制定的ISO成员各个国家将有两个月的时间对草案形成国家意见并作出评价,预计将于2018年3月发布正式标准。
为什么OHSAS18001会成为ISO45001标准?
根据国际劳工组织的统计,2013年大约有234万人死于工作相关的事故和疾病,其中大约有200万源自工作相关的疾病,321,000是源于事故。
实施一套有效的职业健康和安全管理体系,能够减少工作场所相关的事故和不健康隐患,从而使这个数字大为减少。同时,可以创造一个积极正面的,让员工感觉被需要,其安全受到重视的企业文化,也更能够帮助组织减少价格不菲的相关赔偿,甚至可以降低保险费用。
ISO45001为建立一套保护和减少员工风险的体系和系统提出了要求,而拥有ISO标准能在以下方面获益:
ISO拥有国际性的专业知识。通过ISO成员组织,有近70个国家以参与方或者观察员的方式参与到ISO45001的发展中。
许多组织现在已经是ISO管理体系标准的使用者,这将使其与其它职业健康安全标准的整合更加容易。
许多小企业或许只有一个人员在管理安全以及环境方面的事宜,所以委员会也更加关注与ISO14001相整合的可能性。
ISO标准是全球认可的标准,这将鼓励更多的组织贯标ISO45001。
ISO45001标准目前由ISO/PC283委员会——职业健康与安全管理体系负责开发。秘书处设在ISO英国的成员单位。